早前，澳洲公布了24-25财年190/491州担保配额，各州和领地也紧随其后更新了相关政策。截至今日，维州，南澳，塔州等都已开放州担保的申请通道，堪培拉和西澳更是发布了新财年的首轮邀请，新州和昆州还在做最后的政策调整，预计很快就会开放。下文中，澳司达汇总了各州州担保的最新情况。
维州州担保
维州配额非常充足，本财年有5000个配额，州担保通道也已开放。总体上，邀请标准和申请模式与上财年一致，但有两点变化值得注意。首先，对优先职业清单做了调整，ICT职业被移除，增加了建筑类，调整后的职业领域包括：健康，社会服务，教育，建筑，新能源，数字经济（ 491 签证），先进制造（ 491 签证），酒店旅游（ 491 签证），其次，所有申请人要重新递交ROI，包括去年申请未获邀的，具体要求如下：
190申请要求
满足190基本要求，雅思4个6、年龄45岁以下，通过职业评估，EOI分数有65等
申请人需居住在维州或者海外地区，并有在维州生活和工作的意向
居住在维州的申请人填写ROI时，需申报收入，收入来自维州的技术工作
居住在维州的申请人如果没有工作，或从事非技术工作，不需要在ROI填写收入
海外申请人没有维州工作要求，不需要在ROI里填写收入
491申请要求
满足190基本要求，雅思4个6、年龄45岁以下，通过职业评估，EOI分数有65等
申请人需居住在维州偏远地区或者海外地区，并有在维州生活和工作的意向
居住在偏远地区的申请人填写ROI时，需申报收入，收入来自维州的技术工作
居住在偏远地区的申请人如果没有工作，或从事非技术工作，无法申请491提名
海外申请人没有维州工作要求，不需要在ROI里填写收入
优先邀请健康、社会服务和教育(包括幼教)相关职业的海外申请人
总之，境内人士申请维州190/491签证，需在维州居住，190不强制拥有维州工作，但491必须拥有维州偏远地区的工作，经验和时间上无硬性要求。维州190更偏向有ROI高分，相关工作经验、以及配偶技能加分的申请人。维州491则倾向于在偏远地区生活和工作的申请人。上财年开放申请通道之后，年底已发放大部分邀请，今年开放比去年早，申请人要尽快递交申请
南澳州担保
南澳的州担保配额也非常多，共计3800个配额，比肩新州和维州。申请通已经开放，境内有三个，境外有一个，恢复了偏远地区工作通道，关闭了高技术人才通道。190和491进行了整合，不再区分，全部使用ROI预邀请机制，申请未邀的需要重新提交。申请难度有小幅度调整，提高了课程和工作要求，具体要求如下：
南澳毕业生通道要求
满足移民局基本要求，雅思4个6、年龄45岁以下，通过职业评估，EOI分数有65等
过去6个月在南澳居住和工作，且有6个月全职工作经验，工作与提名职业相关
学习期间至少1年是住在南澳，且75%的课程是在南澳完成的
工作通道（非南澳毕业生）要求
满足移民局基本要求，雅思4个6、年龄45岁以下，通过职业评估，EOI分数有65等
过去12个月在南澳居住和工作，且有12个月全职工作经验，工作与提名职业相关
偏远地区工作通道要求
满足移民局基本要求，雅思4个6、年龄45岁以下，通过职业评估，EOI分数有65等
当前在南澳偏远地区居住和工作，且有9个月全职工作经验，工作与提名职业相关
境外申请人通道要求
满足移民局基本要求，雅思4个6、年龄45岁以下，通过职业评估，EOI分数有65等
不需要递交南澳ROI，只要递交EOI，并选择南澳对应的签证类别
如要获邀请，需要近5年内有至少3年提名职业相关的工作经验
职业属于建筑行业，经验要求会降低，过去3年有1年相关工作即可
南澳多年来凭借不需要拼分，职业列表全的优势，吸引大量人申请州担。职业清单也在不断更新，境内有464个，境外427个，其中不乏一些传统职业，如市场销售经理，广告经理，财务经理，餐厅经理，会计，审计，投资顾问，管理顾问，IT，各类工程师等。对于居住在南澳的申请人，可以把握州担保的机会
塔州州担保
塔州本财年配额共计2860个，在8月已宣布开放本财年ROI申请。今年的州担政策变化较小，依然保留了完整六大通道：塔州工作，塔州毕业生，塔州定居，塔州小生意，境外申请人工作和境外申请人邀请类别。申请人除了满足各通道要求，还会根据职业的优先等级划分，等级越高，竞争力越大，获邀机会相应增加
政策调整后，对优先级划分做了改变，减少了绿色等级（ANZSCO 1-3级技能）的职业，增加了一条橙色+等级（高薪资技能），橙色+级别薪资需达到$98218每年，相比，橙色级别的要求只有$67600每年
此外，塔州今年还扩大了职业清单，金色等级中的核心领域（Critical Roles）有所更新，ICT和工程职业互有增减。而境内190 职业清单则新增19个类别，78种职位，包括律师，ICT，设计，人力资源等，申请人只要有职业评估且满足6个月的工作就满足要求
整体而言，塔州为各类申请人指定了申请通道和优先等级。不管是境内非相关工作，非塔州毕业生或境外申请人，都有机会递交190和491的申请。当然，政策会更偏好本州毕业生和在塔州长期生活工作的人。外州申请人如果要走塔州州担，需要满足6个月的相关工作经验
西澳州担保
西澳本财年配额有5000个，比往年争取到了更多配额，第一个开放州担申请。近期就公布了首轮邀请的名单，普通通道和毕业生通道平分名额，获邀职业基本集中在土木和建筑行业，获邀分数则处于在80到100分的区域内。在毕业生通道中，严格执行75%的本科及以上毕业生和25%VET课程毕业生的获邀比例
获邀情况和州担政策一致，在申请人的获邀级别中，居住在西澳的申请人会优先审理，且分数更低，其次是居住在澳洲的申请人和居住在海外的申请人。从以往的获邀数据看，搬去西澳居住的申请人，有很大机会在65-75分这样的低分段就被邀请，邀请量大且稳定。如果是在外州和海外，同一职业分数要到90分左右才有机会
在职业的优先级别中，西澳会优先邀请建筑行业申请人，并在申请190提名时，免除全职工作合同的要求。其他紧缺职业如医疗保健，社会服务，酒店旅游和教育培训也会优先审理。不过，在配额紧缺的23-24财年，西澳也邀请了会计，IT等传统职业，相信在配额大幅增加的24-25财年，其他职业也会有不错的机会
堪培拉州担保
堪培拉本财年有1800个配额，新财年的州担保通道也已开放。本月连续两天发放邀请，获邀分数有所下降，多数集中在85-110分左右。低分职业还是集中在三宝类，幼教80分获邀，社工最低仅65分获邀。其他职业包括广告专员、职业治疗师，律师，各类设计师，各类经理等。整体上，190倾向堪培拉境内的申请人，491则倾向海外申请人
堪培拉州担保预计会延续上一财年的政策。在邀请时不看重移民局的EOI评分，以自己的Matrix评分系统为标准，对申请人的居住时间、工作技能以及配偶情况给予了额外重视。对于境内申请人，只要过去6个月内在堪培拉居住和工作，就可以递交申请。海外申请人要求相对较高，需要5年内3年的工作经验，以及至少雅思4个7
北领地州担保
北领地本财年共计1600个配额，和往年相比有大幅上涨。境内州担保一直处于进行中，8月14日刚刚开放境外州担保。由于申请量大，境外优先职业通道保持关闭，只开放家庭类和工作类通道。已经递交的申请会继续审理，不过审理速度可能会放缓。北领地优先邀请本州的申请人，如果主申或者副申持有500学生签，且没完成在北领地的学习，则不能申请州担保
新州州担保
新州本财年共计5000个配额，190比上财年增加350个，491比上财年增加500个，总的来说涨幅不算很大，政府表示州担项目会在未来几周启动，目前政策还未更新。不过，新州的190和491Pathway2是可以递交的，倾向有EOI高分，相关工作经验，配偶技能加分的申请人。而新州491Pathway1主要邀请新州境内申请人
昆州州担保
昆州本财年共计1200个配额，配额和上财年相比有减少，本财年还未开放申请，政策也暂未更新。不过由于配额大幅缩水，可以预料到竞争激烈，大部分名额会预留给如医疗，护理，幼教，社工等紧缺职业。其他传统职业申请人要另谋出路，可以去西澳，南澳或塔州申请州担保，整体获邀分低，邀请稳定
从各州政府出台的政策看，建筑和医疗行业的人员需求量大，境内学习和居住的申请人更占优势，大家可以结合自己的分数，及时调整申请策略。新州和昆州的政策很快公布，澳司达会第一时间进行更新，如果您需要协助申请相关签证，可以随时联系澳司达移民留学顾问，我们会根据个人情况，制定最合理的签证路线
