在之前公布的移民改革战略中，澳洲政府就表示要调整移民打分制度。近日，移民政策的主要建议方，格拉坦智库（Grattan Institute），发布了关于打分制技术移民改革的报告，内容包括实施新的打分标准，扩大可申请的职业范围，废除州担保签证等，透露的信息量比较大，是未来改革的风向标。不过，该建议如何采纳，还需移民局再讨论，在下文，澳司达总结下主要信息
打分制移民改革
作为澳洲政府的主要建议方，Grattan每年都会提出移民政策的调整方向，针对目前移民打分制存在的问题，该机构给出了以下5条建议：
1.改革打分制度
目前的打分标准存在不合理问题。英语能力、高学历、技术配偶的分数权重过低，对工作经验的考核过于注重数量而非质量。一些额外加分项目,如在澳洲学习、偏远地区加分等，显得冗余，并未显著改善移民结果或长期留在偏远地区
在未来打分制中，调整年龄，英语水平、高学历、配偶技能的分数权重，学历高、英语能力优秀或配偶技能优秀的申请人能获得加分。其次，为所有1-3级职业技能申请人开放打分制通道，并对有高技能工作经验，尤其是高收入的申请人给予加分。逐步取消在澳学习，偏远地区学习，职业年和特定教育背景加分
2.取消州担保
数据显示，为了满足各州/领地的特殊需求，州担保签证评分标准较低，更容易获批，应该取消打分制州担保。在填补劳动空缺方面，一方面可以增加独立技术签证数量，另一方面，州政府应加大对雇主担保的投资。而偏远地区雇主担保还有待研究，可以保留
3.改进技能评估
技能评估缺乏对应的评审和调整机制，政府需对目前技能评估和职业执照体系进行改革
4.对新移民投资
各级政府在协助移民方面投入有限，移民扶持政策力度不足，无法吸引高技术人才
5.审查移民数据
建立移民咨询委员会，为政府分析移民数据，提供有效信息，并定期更新打分制度，签证收费等
新打分制度
在报告中，主要谈到的还是对打分标准的调整。Grattan认为，未来新的打分制度应基于移民的长期经济潜力，而非弥补短期技能缺失。对此，新的打分制将彻底颠覆原来的评分标准，总分变为500分，对所有打分制移民进行排名，分数下限设置为300分，达到400分的申请人才能获得邀请，具体的评分标准如下：
年龄：最高年龄小于45岁，21-29岁拿满分100分，30岁起每大1岁减少5分
英语：雅思4个8拿满分90分，4个7是45分，4个6或以下不加分
学历：博士加60分，全球前20大学本科及以上加45分，本科及以上加30分，三级证书及以上加15分
工作经验（至少2年）：申请人有技能等级1-3的职业评估，技能等级1的职业加50分，技能等级2可以加15分
工资：年薪超过12万加90分，10.5万加70分，9万加50分，8万加40分，7万加30分
社区语言：20分
配偶：配偶雅思8或以上加60分，雅思7加40分，本科及以上加30分，三级证书及以上加15分，单身加90分
取消项目：取消在澳洲学习、偏远地区加分、职业年和特定专业学习加分
作为移民政策的主要建议方，移民局对于Grattan的报告十分重视，每年移民局整体方向都能和Grattan的建议保持一致。但目前，打分制度的内容还是建议，最终版本还需移民局确认。这段时间是澳洲移民政策的调整期，未来可能会迎来一波大改。如果您有签证或移民方面问题，请随时联系澳司达移民留学顾问，我们会根据个人情况做最高合理规划
