近期，澳洲移民局官宣了很多签证改革措施，提高了学签和毕业工签的申请要求，计划在旅游签上增加8503（不再逗留）条款。此外，也开始对雇主担保签证进行手术，先从职业清单开始动刀。为征集公众意见，政府公开了一份职业清单草案（CSOL），此份草案根据澳洲目前的就业形势，移民劳动力市场的指标模型，重新制定澳洲当前的核心职业。该清单会用于未来的雇主担保中，但目前仅为草案，不是商议结果。下面，澳司达就总结下草案中的职业分类
职业清单草案（CSOL）
这份草案由澳大利亚工作及技能委员会（Job and Skills Australia）提出，目前处于意见征集阶段，将于2024年5月10日关闭意见通道，主要分以下3个类别：
可提名职业清单
在已确认会加入的名单中，共有183个职业上榜，传统和热门职业均包含在内，如医生、护士、社工、教师、工程师，税务会计师和开发程序员等。本财年，雇主担保的移民配额稳步上涨，各项扶持政策也在同步上线，相反，独立技术，州担保和偏远地区担保的配额都有不同幅度下降，对于以上职业的申请人，未来走雇主担保更加稳妥
待确认职业清单
在待确认的名单中，共有307个职业上榜，其中涉及的职业比较常见，包括会计，IT，市场专员，各类设计，各类蓝领等。其中，有很多属于482/186雇主担保的移民职业，如果未来被移除，势必会影响一大批申请人，加剧独立技术，州担保和偏远地区担保的竞争
雇主担保签证改革
早在2023年12月，澳洲就发布移民战略，计划改革雇主担保，推出一项新的为期4年的紧缺技能临时签证，取代目前的482雇主担保签证，申请人将有机会更换雇主，并获得永居的明确途径，雇主担保按照职业和薪资分为三个通道：专业技能通道，核心技能通道，基础需求通道
其中，核心技能通道的薪资水平暂定在7万到13.5万澳元，适用于大部分考虑雇主担保的申请人。而本次由澳洲工作及技能委员会（JSA）提出的职业清单草案（CSOL），就是针对这一通道，目前处于意见征集，最终结果不一定被政府采纳
据悉，整个新雇主担保的职业清单流程将分为8个步骤，现在正进行第一阶段，由JSA根据相关劳动力市场数据和指标分析，发布初稿 CSOL。在5月10日截止公众意见后，JSA提交清单给政府，政府通过后才会立法，预计会持续到今年年底。受影响的各方可在截止日前递交建议，阐述某个职业应该留在清单的理由和证明
总之，雇主担保改革任重道远，未来职业清单还处于咨询和讨论阶段，最终结果还无法定论。对于目前已从事上述职业，或持有482签证的申请人来说，大概率不会受影响，可以按照现有政策继续进行。如果您有意申请雇主担保，想了解职业是否可以提名，欢迎随时联系澳司达留学移民顾问，我们会根据最新信息，做最合理的签证规划
移除职业清单在计划移除的名单中，共有214个职业上榜，其中包括物业经理、翻译、平面设计师和金融投资经理等。对于这类职业的申请人，未来可以多考虑州担保和偏远地区担保通道，当然，绝大部分职业都处于讨论当中，并不代表它们将来会被移出清单
待确认职业清单
在待确认的名单中，共有307个职业上榜，其中涉及的职业比较常见，包括会计，IT，市场专员，各类设计，各类蓝领等。其中，有很多属于482/186雇主担保的移民职业，如果未来被移除，势必会影响一大批申请人，加剧独立技术，州担保和偏远地区担保的竞争
雇主担保签证改革
早在2023年12月，澳洲就发布移民战略，计划改革雇主担保，推出一项新的为期4年的紧缺技能临时签证，取代目前的482雇主担保签证，申请人将有机会更换雇主，并获得永居的明确途径，雇主担保按照职业和薪资分为三个通道：专业技能通道，核心技能通道，基础需求通道
其中，核心技能通道的薪资水平暂定在7万到13.5万澳元，适用于大部分考虑雇主担保的申请人。而本次由澳洲工作及技能委员会（JSA）提出的职业清单草案（CSOL），就是针对这一通道，目前处于意见征集，最终结果不一定被政府采纳
据悉，整个新雇主担保的职业清单流程将分为8个步骤，现在正进行第一阶段，由JSA根据相关劳动力市场数据和指标分析，发布初稿 CSOL。在5月10日截止公众意见后，JSA提交清单给政府，政府通过后才会立法，预计会持续到今年年底。受影响的各方可在截止日前递交建议，阐述某个职业应该留在清单的理由和证明
总之，雇主担保改革任重道远，未来职业清单还处于咨询和讨论阶段，最终结果还无法定论。对于目前已从事上述职业，或持有482签证的申请人来说，大概率不会受影响，可以按照现有政策继续进行。如果您有意申请雇主担保，想了解职业是否可以提名，欢迎随时联系澳司达留学移民顾问，我们会根据最新信息，做最合理的签证规划